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Arbeiten bei uns

First Camp ist Skandinaviens größte Campingkette mit über 40 Destinationen. Und diese führende Stellung haben wir erreicht, weil wir das bieten, was unsere Gäste wirklich suchen. Wir arbeiten mit gutem Service und haben das Privileg, die Urlaubserinnerungen unserer Gäste mitzugestalten.

Moments of happiness for the many people, das ist es, wofür wir jeden Tag arbeiten. Wir wollen, dass unsere Gäste bei uns glücklich sind, und dass sich auch unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen. Damit dies Realität wird, muss jede*r, der bzw. die im First Camp arbeitet, eine aufgeschlossene und positive Einstellung mitbringen. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht immer an erster Stelle. Deswegen haben sie sich dafür entschieden, ihre wertvollen Urlaubstage ausgerechnet bei uns zu verbringen.

Jeden Tag arbeiten wir in der First Camp-Familie nach unseren Werten: We Care, We Have Fun, We Simplify und We Deliver Results. Wir kümmern uns um unsere Gäste und einander als Kollegen sowie um die Umwelt um uns. Wir lachen miteinander und gönnen uns etwas, wir haben Spaß, weil Camping einfach Spaß macht! Wir helfen uns gegenseitig als Kollegen und versuchen bei allem, was wir tun, unseren Gästen, großen und kleinen, neuen Campern und erfahrenen Campingbegeisterten, das Leben leichter zu machen. Und wir liefern Ergebnisse. Wenn ein Gast nicht zufrieden ist, sind auch wir nicht zufrieden, und wir geben immer das gewisse Extra, um einen Schritt voraus zu sein.

Wir brauchen ständig mehr Mitarbeiter*innen, von energischen jungen Menschen bis zu energischen Pensionist*innen. Viele junge Leute bekommen ihren ersten richtigen Job bei uns, und dass ist eine Verantwortung, die wir sehr schätzen. Wir sind ein seriöser Arbeitgeber mit geordneten Tarifverträgen und einem geregelten Arbeitsumfeld. 

Lernen Sie First Camp kennen, indem Sie sich das Video unten ansehen 🙂


Fragen und Antworten

Wir haben etwa 60 ganzjährige Mitarbeiter und während der Hochsaison im Sommer, haben wir über 600 glückliche Mitarbeiter.

Selbstverständlich erhalten Sie ein umfangreiches Training bevor Sie anfangen zu arbeiten. Die Inhalte der Ausbildung variiren, je nachdem in welcher Abteilung Sie arbeiten werden.

Beginnen Sie mit der Auswahl der offenen Stellen in der Liste.
Wenn kein passender Job dabei ist, können Sie sich mit Ihrer Bewerbung auch direkt an den entsprechenden Betrieb wenden in dem Sie arbeiten möchten.

Die Firmenplolitik von First Camp sieht vor, dass die Arbeitskleidung der Mitarbeiter gestellt wird, so dass der Gast den Mitarbeiter an der Kleidung erkennen kann. Zu Beginn der Beschäftigung, erhalten Sie Ihre Kleidung (Schuhe nicht inbegriffen).

Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen sind im Tarifvertrag geregelt. (Die Art des Arbeitsvertrages hängt von der Art Ihrer Beschäftigung ab).

Unsere Campinganlagen haben unterschiedlich lange Saisonzeiten. Die meisten Saisonmitarbeiter arbeiten von von Mitte Juni bis Mitte August. Wir haben natürlich auch längere Beschäftigungsperioden, vor allem auf unseren ganzjährig geöffneten Campingplätzen, sowie in unserer Zentrale die das ganze Jahr geöffnet ist. In der Hochsaison sind unsere Campingplätze vom frühen Morgen bis zum späten Abend geöffnet- an jedem Tag der Woche. Ihre Arbeitszeiten können variieren, je nachdem, für welche Abteilung Sie gerade arbeiten.

Um für uns zu arbeiten sollten Sie bei Einstellung über 18 Jahre alt sein. Wir haben keine obere Altersgrenze.

Bei uns können Sie in vielen verschiedenen Abteilungen arbeiten. An unserem Hauptsitz in Göteborg arbeiten unsere Mitarbeiter der Finanzbuchhaltung, Personalabteilung, Marketing, etc. Auf den Campingplätzen arbeiten Service-Manager, Animateure, Empfangsmitarbeiter an der Rezeption, Shop Mitarbeiter, Reinigungskräfte für Servicehäuser / Zimmerreinigung, Hausmeister usw.

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